미국 대학에서 재학 중인 국제학생들이 여름 방학에 인턴십을 구하는 방법은 다음과 같습니다.
대학의 커리어 센터 이용: 대부분의 미국 대학에는 학생들이 인턴십을 찾을 수 있도록 돕는 커리어 센터가 있습니다. 이곳에서는 이력서 작성, 면접 준비, 직업 검색 전략에 대한 조언을 제공합니다. 또한, 대학이 주최하는 채용 박람회나 네트워킹 이벤트에 참여할 수 있는 기회도 제공합니다.
온라인 채용 포털 활용: LinkedIn, Indeed, Glassdoor 같은 온라인 채용 포털을 통해 인턴십 기회를 탐색할 수 있습니다. 이런 사이트들은 다양한 분야와 위치에 따른 인턴십 기회를 제공합니다.
학과 교수님 및 학교 네트워크 활용: 교수님들은 종종 해당 분야의 인턴십 기회나 연구 프로젝트에 대한 정보를 가지고 있습니다. 또한, 선배나 동문 네트워크를 활용해 인턴십 기회를 찾는 것도 좋은 방법입니다.
기업 직접 접촉: 관심 있는 기업의 인사 부서에 이메일을 보내거나, 기업 웹사이트에서 직접 인턴십 기회를 찾아보는 것도 좋습니다. 많은 기업들이 자체 웹사이트를 통해 인턴십 기회를 공고합니다.
CPT (Curricular Practical Training) 확인: 미국에서 공부하는 대부분의 국제학생은 F-1 비자를 가지고 있는데, 이 비자로는 CPT라고 하는 학업 관련 실습 프로그램에 참여할 수 있습니다. CPT는 학교 측에서 승인해야 하며, 학생의 전공과 관련된 인턴십이어야 합니다.
소셜 미디어와 네트워킹 이벤트 활용: LinkedIn과 같은 전문적인 소셜 미디어 플랫폼을 활용하여 네트워킹을 강화하고, 관련 분야의 전문가들과 연결될 수 있습니다. 또한, 관련 산업 이벤트나 컨퍼런스에 참여하여 현장에서 인맥을 쌓는 것도 유용합니다.
학교의 국제학생 서비스 사무소 문의: 대부분의 대학에는 국제학생을 위한 서비스 사무소가 있으며, 이곳에서는 비자 규정, 취업 허가, 인턴십 기회에 대한 구체적인 정보와 지원을 받을 수 있습니다.
인턴십을 찾는 과정에서 비자 상태와 관련된 규정을 잘 이해하는 것이 중요합니다. F-1 비자 학생의 경우, 인턴십이 학업의 일부로 인정되거나 CPT, OPT (Optional Practical Training) 등의 프로그램을 통해 진행되어야 합니다. OPT는 학위 과정이 끝난 후에도 일정 기간 동안 미국에서 일할 수 있는 기회를 제공합니다. <미래교육연구소>
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